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廣西2010年廣西建設監(jiān)理協(xié)會工作總結及2011年工作計劃
2010年，我協(xié)會在自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳、自治區(qū)民政廳和中國建設監(jiān)理協(xié)會的關心和指導下，在廣大會員單位和監(jiān)理專業(yè)人士的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照協(xié)會章程，堅持宗旨，不斷健全自身機構，完善管理制度，全面推進協(xié)會的各項工作，較好的完成了2010年的工作任務，現(xiàn)將2010年工作匯報如下：
一、2010年協(xié)會工作總結
1、努力做好主管部門委托的各項工作，增強我區(qū)行業(yè)的動態(tài)管理工作。協(xié)助住建廳政務服務中心對我區(qū)監(jiān)理企業(yè)資質進行材料初審。根據建設部出臺的《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》（158號部令）的要求，對我區(qū) 25家監(jiān)理企業(yè)資質申報進行了材料初審。
2、認真完成建管處委托的各項工作。于2010年3月開展了我區(qū)2009年度統(tǒng)計報表工作，完成了對我區(qū)131家監(jiān)理企業(yè)上報的工程監(jiān)理統(tǒng)計數(shù)據審核匯總，按時完成上報工作。通過完成統(tǒng)計報表這項工作，我們及時準確的了解我區(qū)監(jiān)理行業(yè)經營活動和企業(yè)人員的從業(yè)情況，為建設行政主管部門對監(jiān)理行業(yè)的監(jiān)管提供了依據。
3、強化監(jiān)理從業(yè)人員教育培訓工作，提高隊伍素質，以適應監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展需要。我協(xié)會嚴格按照《廣西建設工程監(jiān)理工程師管理暫行辦法》的有關規(guī)定，于2010年3月舉辦了第二期廣西建設監(jiān)理工程師培訓班，培訓著重強化過程管理，設置了有針對性的授課內容，制定并落實嚴格的考核制度，提高新進監(jiān)理人員的技術水平和職業(yè)操守，通過這次培訓、考核，全區(qū)獲得《廣西建設監(jiān)理工程師培訓合格證》的合格人數(shù)為417人，通過這次廣西建設監(jiān)理工程師的培訓工作，為我區(qū)建設行業(yè)提供了人才，緩解了當前全區(qū)建設工程監(jiān)理工程師人數(shù)不足等問題。
4、搭建交流平臺，組織企業(yè)參加座談會，為我區(qū)企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的難點、熱點問題，給予積極指導和幫助。為結合新形勢和新要求，分析研究當前監(jiān)理工作和行業(yè)發(fā)展方面存在的問題和矛盾，促進我區(qū)建設工程監(jiān)理行業(yè)科學發(fā)展。2010年5月11日，我協(xié)會在廣西建設大廈會議室組織召開了全區(qū)建設工程監(jiān)理座談會，會議主要討論了各監(jiān)理企業(yè)近五年來的監(jiān)理發(fā)展情況以及取得的成績、監(jiān)理行業(yè)中存在的主要問題及原因分析以及關于推進我區(qū)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的思路和對建設主管部門的建議，對我區(qū)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展起到了非常積極的作用。
5、以行業(yè)自律工作為重點，樹監(jiān)理行業(yè)形象，推進監(jiān)理取費與監(jiān)理質量共同提高。監(jiān)理市場環(huán)境不規(guī)范一直是困擾監(jiān)理行業(yè)的問題，各監(jiān)理企業(yè)面對競爭激烈且不規(guī)范的市場環(huán)境，憂心重重，反映強烈，我協(xié)會作為政府和企業(yè)之間的橋梁、紐帶，有責任也有義務為企業(yè)營造一個相對和諧的市場環(huán)境。針對影響監(jiān)理企業(yè)生存和發(fā)展的瓶頸—監(jiān)理取費偏低的焦點問題，展開了深入的調查研究，著重調研了我區(qū)監(jiān)理企業(yè)的資質、改制、貫標、經營等現(xiàn)狀，征求會員單位對協(xié)會工作的意見和建議，溝通思想，掌握第一手資料，通過調查我區(qū)普遍存在：監(jiān)理取費偏低，甲方壓價沒譜；市場行為不規(guī)范，招投標無所適從；部分監(jiān)理公司對工程質量監(jiān)理不到位，個別還出現(xiàn)失控等問題。大家普遍認為加強行業(yè)自律是解決這一問題的根本途徑，為落實行業(yè)自律工作，為全面了解我區(qū)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，找出行業(yè)存在的帶有普遍性的突出問題和形成原因，并找出解決問題的對策，我協(xié)會從2008年底起抽調有關人員，對我區(qū)監(jiān)理行業(yè)開展調研工作。通過現(xiàn)場了解情況、問卷調查及召開座談會等多種形式對我區(qū)監(jiān)理行業(yè)的情況進行摸底調查，較好地掌握了我區(qū)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的脈搏，弄清了影響監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展的病因，初步提出了解決當前監(jiān)理行業(yè)存在的突出問題的對策，并向建設主管部門提出了建議，努力為我區(qū)建設監(jiān)理行業(yè)創(chuàng)造一個健康、穩(wěn)定、有序的環(huán)境，使我區(qū)監(jiān)理企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
6、為推動我區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作，加快我區(qū)監(jiān)理隊伍建設。根據中國建設監(jiān)理協(xié)會《關于開展中國工程監(jiān)理行業(yè)評選表彰活動的通知》（中建監(jiān)協(xié)〔2010〕15號）精神，2010年6月30日，我協(xié)會組織各副會長單位在廣西建設監(jiān)理協(xié)會召開了關于我區(qū)申報全國監(jiān)理行業(yè)評選活動評審會議。評審會上主要對我區(qū)申報的6家監(jiān)理企業(yè)、4名優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、4名優(yōu)秀監(jiān)理工程師和1名優(yōu)秀協(xié)會工作者的材料進行了評審，并將評審結果推薦至中國建設監(jiān)理協(xié)會評定。
7、加強對外交流和學習。為交流協(xié)會工作經驗，學習其它省市的先進工作經驗，我們與各地同行多次進行協(xié)會工作和監(jiān)理業(yè)務方面的交流，了解同行監(jiān)理管理方面的做法，項目監(jiān)理部的內業(yè)管理和監(jiān)理服務情況，取得了經驗，受到了啟發(fā)。2010年8月，我協(xié)會派代表參加了在新疆烏魯木齊召開的第四次西部地區(qū)建設監(jiān)理協(xié)會秘書長工作懇談會。與各省市監(jiān)理企業(yè)共同探討了有關監(jiān)理企業(yè)及行業(yè)發(fā)展的問題，推進監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。
8、以開展創(chuàng)建學習型監(jiān)理組織活動為形式，引深宣傳報道和理論研究工作的深度。為推動我區(qū)監(jiān)理行業(yè)開展學習型監(jiān)理組織活動發(fā)揮積極的帶頭作用。我協(xié)會積極配合中監(jiān)協(xié)即將召開的全國第二次總監(jiān)工作理論研討會論文征稿工作，向全區(qū)各監(jiān)理企業(yè)征集總監(jiān)論文，上半年共收到企業(yè)監(jiān)理論文20余篇；通過協(xié)會甄選向中監(jiān)協(xié)理論研究委員會推薦了部分論文，加大了我區(qū)企業(yè)文化建設。
9、加強會員隊伍建設。一是積極發(fā)展會員，不斷壯大協(xié)會組織，今年先后有6家企業(yè)新申請入會；二是密切與會員單位的聯(lián)系，在組織對外交流等活動中，發(fā)動會員單位參與。三是積極響應會員單位的需求，在企業(yè)向區(qū)外拓展經營、企業(yè)改制、開展創(chuàng)建活動、提高企業(yè)的社會知名度等方面，給予積極配合、指導和幫助。
10、抓好教育培訓工作，不斷提高監(jiān)理人員的思想、業(yè)務素質水平。根據中國建設監(jiān)理協(xié)會《關于開通注冊監(jiān)理工程師延續(xù)注冊繼續(xù)教育網絡學習的通知》（中建監(jiān)協(xié)〔2010〕10號）精神，我會協(xié)助中國建設監(jiān)理協(xié)會做好國家注冊監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育工作，開展注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓工作，配合區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳和中國建設監(jiān)理協(xié)會積極做好此項工作。通過培訓，大大提高了我區(qū)工程監(jiān)理從業(yè)人員的技術水平和業(yè)務能力，為我區(qū)即將注冊期滿的監(jiān)理工程師完成了延續(xù)注冊所需的繼續(xù)教育課時，截止至今我區(qū)共上報了4批學習名單共132名注冊監(jiān)理工程師報名參加網絡繼續(xù)教育延續(xù)學習。
11、開展創(chuàng)優(yōu)評選活動，進一步塑造工程監(jiān)理形象，促進我區(qū)監(jiān)理企業(yè)提高監(jiān)理服務質量。做好我區(qū)一年一度的表彰工作，本著積極扶持我區(qū)監(jiān)理企業(yè)做大做強，提升我區(qū)監(jiān)理行業(yè)的整體發(fā)展水平，鼓勵工程監(jiān)理企業(yè)加大創(chuàng)新發(fā)展力度，激發(fā)監(jiān)理人員愛崗敬業(yè)精神，我協(xié)會根據評選要求，嚴格按照企業(yè)所申報的材料進行審核評定，對我區(qū)獲得2009年度的先進工程監(jiān)理企業(yè)21家、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師43人、優(yōu)秀監(jiān)理工程師36人進行了表彰。為我區(qū)的監(jiān)理行業(yè)樹立了良好形象。
12、認真做好對外宣傳工作，為監(jiān)理企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。一是搭建信息平臺，搞好信息服務。加強協(xié)會網站《廣西建設監(jiān)理在線》建設，及時更新信息，為企業(yè)提供最新的行業(yè)信息。二是傳遞會員心聲，堅持編輯出版會刊《廣西建設監(jiān)理》。《廣西建設監(jiān)理》創(chuàng)刊至今已有4年時間，協(xié)會始終堅持按季出版，會刊開辟有法律法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、領導講話、監(jiān)理論壇、會員園地等五個欄目，提供廣大會員單位最新的行業(yè)動態(tài)和信息，指導全區(qū)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展。目前已出版會刊19期，利用會刊彩封為59家企業(yè)作了形象宣傳，擴大了“廣西監(jiān)理企業(yè)”知名度，樹立了廣西監(jiān)理企業(yè)品牌。
13、加強協(xié)會自身建設。上半年協(xié)會成立了臨時黨支部，主動完成廳機關黨委交辦的各項任務，發(fā)揮黨支部在社團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們進一步完善協(xié)會工作學習會議制度和各項管理制度，制定了秘書處工作人員考核管理辦法，堅持周學習工作例會制度、月小結會等制度，認真執(zhí)行財務制度以及日常工作制度。工作責任到人，標準要求明確，檢查落實到位，每次大型活動后進行講評，總結經驗教訓，充分調動每個人的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。雖然協(xié)會人員少、任務重，但協(xié)會工作人員協(xié)作配合，拾遺補缺，尊老敬友，和諧共事，人人都是多面手，件件工作盡職盡責，處處體現(xiàn)團隊精神，大大提高工作效率。
二、2011年工作展望
展望2011年，我協(xié)會將一如既往地貫徹辦會宗旨，憂行業(yè)之所憂，想行業(yè)之所想，配合建設行政主管部門，全心全意地為會員服務，為行業(yè)發(fā)展服務，幫助和引導我區(qū)監(jiān)理企業(yè)做大做強，全面提高企業(yè)綜合管理水平及質量、安全、技術水平，增強競爭力和經營能力。2011年的主要工作安排如下：
1、繼續(xù)做好建設行政主管部門交辦的工作。一是協(xié)助住建廳組織監(jiān)理企業(yè)認真做好報送2010年度建設工程監(jiān)理統(tǒng)計報表，協(xié)會要對統(tǒng)計數(shù)據的完整性和準確性進行審核，形成匯總表后協(xié)助住建廳報送建設部。二是協(xié)助住建廳做好對我區(qū)監(jiān)理企業(yè)資質進行審核等申報材料的預審工作。
2、做好政府和企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，在行業(yè)管理方面做好助手。把政府所制定的行業(yè)政策和行業(yè)法規(guī)及時宣貫給企業(yè)；在為企業(yè)服務方面，要把企業(yè)的呼聲及時反饋給政府，代表企業(yè)說話，維護企業(yè)合法權益和社會信譽。同時，繼續(xù)深入開展行業(yè)自律工作。積極向有關部門反映會員單位的訴求。針對落實監(jiān)理收費過低的問題，繼續(xù)加強與建設行政主管部門的溝通，提出協(xié)會的建議。規(guī)范會員企業(yè)的市場行為，指導企業(yè)嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
3、繼續(xù)做好為會員單位服務工作。在今后的工作中里，我們將繼續(xù)加強協(xié)會網站《廣西建設監(jiān)理在線》建設，及時更新信息，為企業(yè)提供最新的信息。辦好會刊，堅持按季出版《廣西建設監(jiān)理》，緊緊圍繞協(xié)會的工作中心，以政策宣傳，時訊報道，服務會員為辦刊原則，增強內容可讀性，提高會刊質量。利用彩封做宣傳，擴大監(jiān)理企業(yè)的知名度。
4、加強行業(yè)調查研究。 一是深入監(jiān)理企業(yè)開展有針對性的調查研究工作，掌握我區(qū)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，了解企業(yè)的訴求和愿望，分析行業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和困難，找出解決問題的對策和建議，為政府主管部門決策提供參考依據。二是組織監(jiān)理企業(yè)聯(lián)誼會，研究探討行業(yè)發(fā)展中的熱點和難點問題，總結好的經驗和做法，分析研究存在的問題，找出問題的癥結和解決思路，制定科學的行業(yè)管理辦法，強化協(xié)會的協(xié)調和處理問題的能力，增強監(jiān)理行業(yè)的凝聚力。
5、加強監(jiān)理行業(yè)自律和誠信體系建設。 協(xié)助建設行政主管部門做好行業(yè)誠信體系建設，倡導行業(yè)新風，鼓勵監(jiān)理企業(yè)自覺抵制不良違規(guī)行為，認真落實監(jiān)理取費標準，多種手段完善行業(yè)自律機制，規(guī)范監(jiān)理企業(yè)行為，營造健康、公平、有序的市場競爭環(huán)境。
6、積極參與、組織各種集體活動，促進多方交流，加強與企業(yè)之間的溝通。以多種形式組織開展區(qū)內外學習考察調研活動，及時掌握行業(yè)動態(tài)，總結調研成果，引進先進經驗。不斷提高我區(qū)的監(jiān)理水平，學習其他各地區(qū)先進技術，為我區(qū)監(jiān)理行業(yè)健康、快速的發(fā)展做好充分的準備。
7、加大力度抓好教育培訓工作，不斷提高監(jiān)理人員的思想、業(yè)務素質水平。隨著監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展，目前我區(qū)監(jiān)理行業(yè)人才缺乏，尤其是高素質人才相對缺乏。而監(jiān)理正是人才迫切需求的行業(yè)。為此，協(xié)會將聯(lián)合相關部門做好監(jiān)理從業(yè)人員的教育培訓工作，培養(yǎng)更多適應我區(qū)經濟發(fā)展需要，專業(yè)素質和技術水平一流的優(yōu)秀監(jiān)理人員。同時，配合區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳和中國建設監(jiān)理協(xié)會做好國家注冊監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育工作，確保我區(qū)注冊監(jiān)理工程師在注冊有效期內學滿延續(xù)注冊所需的學時。繼續(xù)落實《廣西建設工程監(jiān)理工程師管理暫行辦法》文件精神，認真做好廣西監(jiān)理工程師報名審核及培訓考試工作。
8、開展評優(yōu)評先活動。繼續(xù)開展我區(qū)先進工程監(jiān)理企業(yè)、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、優(yōu)秀監(jiān)理工程師的評選活動，表彰并大力宣傳獲獎企業(yè)及個人的先進業(yè)績和事跡，號召廣大監(jiān)理企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先，促進行業(yè)的發(fā)展與繁榮。
9、不斷加強協(xié)會自身建設。加強協(xié)會自身建設是一項非常重要的基礎性工作，是新時期協(xié)會發(fā)展的需要，是提高協(xié)會綜合服務能力的根本因素。要穩(wěn)步擴大會員隊伍，吸吶新會員，加強同會員的溝通聯(lián)系。加強協(xié)會的組織建設、制度建設和業(yè)務建設，要堅持規(guī)范化、制度化的辦事程序，加強工作人員的管理和培訓，堅持政治和業(yè)務學習制度，發(fā)揮好政府建筑業(yè)主管部門和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
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